Voor veel jongeren is een baan als vakkenvuller of kassamedewerker in de supermarkt een eerste bijbaan. De groep vaste medewerkers werken vaak in hechte teams samen. Supermarkten bieden ook kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zo werken er bijvoorbeeld veel Wajongers en mensen die vallen onder de Participatiewet in de supermarkt.
In de supermarktsector zijn diverse trends zichtbaar die het vak van de supermarktmedewerker veranderen. Er ontstaat bijvoorbeeld steeds meer wisselwerking tussen online en de fysieke winkel. Je hebt de supermarktmedewerkers in de winkel, de bezorgers van online boodschappen en de medewerkers die maaltijden bezorgen. Als organisatie moet je mee in deze trends, maar ook de medewerker moet in staat zijn hierop in te springen.
